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      刀刃向內檢視問題 對標對表找準差距

      --沿江攀寧公司黨委全面深入開展檢視問題工作

      Time:2019-08-01      來源:本站

      為深入貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委及省鐵投集團黨委的安排部署,以刀刃向內的自我革命精神推進“不忘初心、牢記使命”主體教育扎實有效開展,近期,沿江攀寧公司黨委周密安排,堅持問題導向,全面深入開展檢視問題工作,確保主題教育取得實效。 

      廣開言路聽意見,拓寬渠道找問題

      聽取意見建議是檢視問題的重要手段,沿江攀寧公司領導班子及成員廣開言路、暢通渠道,通過設立意見箱、發放征求意見表、談心談話、調研走訪、召開座談會等多種方式,圍繞黨中央、省委、省國資委黨委提出的“5+3+2”整改要求,真心實意聽取廣大黨員職工群眾對自身存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議。全方位、多角度聽取廣大黨員職工群眾的心聲,為下一步整改落實做好充分準備。 

      對標對表找準差距,深挖根源不留余力

      “君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣”,沿江攀寧公司領導班子及成員自覺按照中央提出的“六個對照”“五個查找”要求,對標對表,主動深入查擺在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距,在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距,在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距,在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距,查找在推進沿江高速高質量發展過程中實際存在問題的根源,以刀刃向內的自我革命精神,聯系思想工作實際,把問題找實、把根源找深。 

      凝心聚力抓落實,求真務實促整改

      沿江攀寧公司領導班子及成員緊密結合學習教育,做到理論學習每深入一步,檢視問題就跟進一步,下功夫解決思想根子問題;緊密結合調查研究發現的問題,注重了解本單位存在的突出問題和職工群眾反映強烈的重點難點問題,真正把情況摸清楚、把癥結分析透。綜合征求意見建議和自我檢視反思,認真查擺自身不足,查找工作短板,列出檢視問題清單,并在7月30日召開了檢視問題專題分析會。8月1 日,公司領導班子及成員檢視問題已全部完成,公司領導班子共征求建議32 條,檢視問題 6條;領導班子成員共征求建議17條,檢視問題38條。 

      檢視問題只是過程,解決問題、整改落實才是最終目的,下一步,沿江攀寧公司領導班子將針對查擺出來的問題,對癥下藥,堅持立查立改、即知即改,一時解決不了,明確階段目標,持續抓好整改;力戒形式主義,嚴格整改標準,切實把問題解決好,以實實在在的成效衡量和評價整改效果,并將之轉化為推動工作開展、促進企業發展的強大動力。 

       

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